“十四五”以来，全区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，聚焦经济社会发展大局，扎实推进“实施共同富裕战略”任务，落实国家收入分配和居民增收政策，积极实施居民收入提升行动，切实做好多渠道促进城乡居民增收工作，各项数据指标持续增长。

一、总体情况

（一）居民收入水平保持稳步提高。2020年宁夏全体居民人均可支配收入25735元，2024年增长到33355元，累计增长29.6％，增长了7620元，年均增长6.7％，增速比全国高0.3个百分点。其中，城镇居民人均可支配收入由2020年的35720元增长到2024年的44449元，累计增长24.4％，增长了8729元，年均增长5.6％，增速比全国高0.2个百分点；农村居民人均可支配收入由2020年的13889元增长到2024年的19015元，累计增长36.9％，增长了5126元，年均增长8.2％，增速比全国高0．4个百分点。2021年以来，宁夏居民收入绝对值稳居西北第二，增速排位由原来的全国22位提升至全国前十位。

（二）居民四项收入保持同向发力。宁夏居民四项收入结构基本稳定，2024年，工资性收入、经营净收入、转移净收入占比分别为59.8％、18.1％、19.5％，高于全国3.3、1.4、1.0个百分点，“十四五”期间三项收入年均增长6.0％、8.1％、5.7％，均保持较快增长；财产净收入占比2.6％，年均增长0.5％，虽占比较低但也呈稳定增长态势。劳动收入（工资性收入＋经营净收入）占比77.9％，是城乡居民收入的绝对主力，高于全国4.7个百分点。

（三）“两同步”协调有序推进。“十四五”期间，宁夏全体居民人均可支配收入年均增长高于地区生产总值年均增速，其中城镇居民人均可支配收入年均增长5.6％，高于地区生产总值年均增速0.1个百分点。全体居民工资性收入年均增长6.5％，全员劳动生产率年均增长6.0％，工资性收入增长快于劳动生产率增长。

（四）城乡居民收入之比持续缩小。由于农村居民收入增速快于城镇居民，宁夏城乡居民收入之比逐年缩小。2020年宁夏城镇居民与农村居民收入之比为2.57，到2024年缩小至2.34。

（五）与全国水平之比持续提升。随着居民收入较快增长，宁夏居民收入与全国平均水平之比总体呈现上升趋势。2020年宁夏全体居民人均可支配收入与全国平均水平之比为0.799，到2024年提升至0.807。其中宁夏城镇居民收入与全国城镇居民收入平均水平之比由0.815提升至0.82。

二、典型做法

（一）坚持做大蛋糕，居民增收有基础。“十四五”期间，宁夏经济保持稳定发展，工业转型提速，宁东现代煤化工跻身国家先进制造业产业集群，新材料产业占规上工业比重由“十三五”末的17％提高到目前的20％，清洁能源产业加速崛起，装备制造产业创新升级，数字信息产业能级提升，轻工纺织产业提速壮大，特色农业提质增效，现代服务业提档升级，文旅融合带动收入突破600亿元／年，经济增长稳居全国“第一方阵”，地区生产总值突破5000亿大关，年均增速高于全国平均水平，人均GDP7.55万元，位居西北前列，为居民收入稳定增长提供了基础支撑。

（二）狠抓就业创业，拉动增收有保障。持续强化就业优先政策，扎实推进就业创业优先工程，先后推动出台促进就业创业33条、稳内拓外促就业20条、优化调整稳就业18条、农民工就业创业17条、高校毕业生等青年就业创业17条等政策，每年挖掘公共部门岗位资源2万个以上，稳定和扩大有组织、定向化、技术型劳务输转，举办各类招聘会1000场次以上，提供岗位信息超40万个，持续做好就业困难群体“1131”精准帮扶，每年城镇新增就业8万人左右，农村劳动力转移就业80万人以上，实现工资收入100亿元以上，就业规模和质量双提升，带动居民工资性收入稳定增长。

（三）完善分配制度，企业增资有潜能。认真贯彻落实国家收入分配和居民增收政策，制定自治区贯彻落实年度重点任务清单和任务分工推进台账。2021年、2024年两次对全区机关事业单位工作人员基本工资标准进行调增，清理规范机关事业单位津贴补贴，深化公立医院薪酬制度改革，完善教师绩效工资激励政策，完善高层次人才激励机制，合理提高机关事业单位工作人员待遇水平。实施国有企业负责人“1＋6”薪酬制度改革，合理确定国企负责人薪酬待遇。建立国有企业职工“1＋4”工资决定机制，合理提高国企职工工资水平。定期发布企业工资指导线、人力资源市场工资价位信息，扩大工资集体协商制度覆盖面，切实提高企业职工工资待遇。坚持定期调整最低工资标准，一、二类区月最低工资标准由“十三五”末的1660元、1560元调整为当前的2235元，三类区由1480元调整为当前的2080元，10万余名低收入劳动者直接受益。推动出台提高技术工人待遇的实施意见，落实技能人才薪酬分配指引，建立新八级工制度，有效提高技能人才待遇。

（四）强化社保救助，兜底保障有力度。实施社保扩面提质工程，率先整省推进“数据找人”专项行动，全区精准识别漏保16.6万人，新增参保企业3790家，基本养老保险新增参保13.3万人，出台专项政策，支持并规范中小微企业、基层快递网点、劳务派遣单位参加工伤保险，推动更多灵活就业人员参保。扎实做好农村贫困人口的参保登记，将贫困人口全部纳入医疗保障政策范围内，稳步提升社保参保覆盖群体。落实养老金正常调整机制，制定全区养老金调整方案，体现养老保险待遇“多缴多的、长缴长得”。先后6次调整城乡最低生活保障标准，城市最低生活保障标准增长2.3倍，农村最低生活保障标准增长2.55倍。

党的二十届四中全会刚刚胜利闭幕，站在承前启后的历史交汇点，展望“十五五”，我们将锚定居民增收目标，以推进共同富裕为主线，扎实开展居民收入提升行动，多渠道增加居民收入，力争实现全体居民收入增长与经济发展同步，农村居民收入增长高于城镇居民，到2030年城乡居民收入之比缩小至2.15。让人民群众的钱袋子更鼓，获得感、幸福感、安全感更足。